​​１．募集・採用に関する情報

　　　直近３事業年度の新卒者等の採用者数　　　　　　　前年度6人　 2年度前5人 　 3年度前11人

　　　直近３事業年度の新卒者等の離職者数　　　　　　　前年度1人　 2年度前0人  　3年度前1人

　　　直近３事業年度の新卒者等の採用者数（男性）　　 前年度5人 　2年度前5人　  3年度前7人

　　　直近３事業年度の新卒者等の採用者数（女性）　　 前年度1人 　2年度前0人  　3年度前4人

　　　平均継続勤務年数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　16.6年

　　　従業員の平均年齢　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　43.7歳

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２．職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

　　　研修の有無及びその内容　　　　　　　　　　　　　　　　　有（新入社員研修）

　　　自己啓発支援の有無及びその内容　　　　　　　　　　　有（業務に必要な資格取得費用を補助）

　　　メンター制度の有無　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無

　　　キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容　　無

　　　社内検定等の制度の有無及びその内容　　　　　　　　 無

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３．職場への定着の促進に関する取組の実施状況

　　　前事業年度の月平均所定外労働時間　　　　　      　　4.7時間

　　　前事業年度の有給休暇の平均取得日数　　　　　     　14.0日

　　　前事業年度の育児休業取得者数／出産者数　　   　　女性2／2人　男性4／2人

　　　役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 　役員22.2％　管理職13.0％